Vers un systeme de sante et de services sociaux plus humain et plus efficace

Le comite de transition, mandate pour conseiller le ministere de la Sante et des Services sociaux ainsi que les ministres concernes sur les grandes etapes de travail identifiees pour mettre en place la Loi sur la gouvernance du systeme de sante et de services sociaux, a depose aujourd hui son premier rapport d etape.

Le ministre de la Sante, Christian Dube, accueille ce rapport avec beaucoup d interet. Il s agit d une autre etape qui contribue a mettre en œuvre les facteurs de succes afin que le personnel et les gestionnaires vivent une transition harmonieuse.

Ce premier rapport rend compte des realisations du comite de transition depuis sa creation, en janvier dernier. Il en precise le mandat et decrit la structure et le mode de fonctionnement que le comite s est donne afin de remplir ses responsabilites.

12 chantiers de travail prioritaires

Afin de realiser son mandat, le comite de transition a mis en place 12 chantiers. Trois d entre eux ont un mandat a court terme et sont lies a la transition permettant la mise en place de Sante Quebec et la fusion des etablissements. Lorsque Sante Quebec sera fonctionnelle et en mesure d organiser elle meme son deploiement, elle en prendra la responsabilite. Ces chantiers sont les suivants 

1.  Gouvernance de Sante Quebec
2.  Gouvernance des etablissements
3.  Dispositions administratives et logistique de Sante Quebec

Les neuf autres chantiers concernent les transformations necessaires a la transition du systeme de sante et de services sociaux actuel vers celui prevu par Loi. Ils s inscrivent dans une planification structurante a plus long terme et leurs travaux alimenteront le plan de transition 

4.   Gestion de proximite;
5.   Responsabilite populationnelle et participation citoyenne;
6.   Coordination et fluidite;
7.   Acces aux soins et services;
8.   Experience usagers et qualite des soins et services;
9.   Pertinence clinique;
10. Mobilisation des personnes et emergence d une nouvelle culture;
11. Recherche, enseignement, innovation et philanthropie;
12. Defis sociodemographiques.

Citation 
 Depuis l adoption de la Loi 15, plusieurs etapes importantes ont ete realisees. Le comite de transition est au travail et la toute premiere presidente et cheffe de la direction de Sante Quebec ainsi que le vice president executif aux operations et a la transformation ont ete nommes. Notre intention est de maintenir le rythme, afin que chacun et chacune puisse beneficier rapidement des benefices qui se degageront de ces changements de fond. Je remercie les membres du comite de transition pour ce premier rapport d etape. Nous sommes sur la bonne voie pour realiser notre objectif : offrir un meilleur acces au reseau de la sante et des services sociaux aux Quebecoises et aux Quebecois. 

Christian Dube, ministre de la Sante

Faits saillants
Rappelons que le comite de transition est forme d une douzaine de personnes possedant plusieurs annees d experience dans divers champs d expertise complementaires. Son mandat s echelonne sur 12 mois.
Afin que les travaux se fassent en toute transparence, un rapport d etape sera publie tous les quatre mois. Le rapport final sera remis au plus tard trois mois suivant la fin du mandat du comite.
Rappelons que la nomination de Genevieve Biron a titre de presidente et cheffe de la direction (PCD) de Sante Quebec a ete annoncee le 29 avril dernier, de meme que celle de Frederic Abergel comme vice president executif aux operations et a la transformation.